Photographe Portrait Entreprise : Corporate & Marque Employeur
Vous cherchez à valoriser l’image de votre entreprise à travers la photographie ? Les portraits d’entreprise regroupent deux univers distincts : les portraits corporate (pour renforcer votre crédibilité professionnelle) et la marque employeur (pour attirer les talents).
Chez Pragmapix, nous réalisons des reportages photographiques authentiques directement dans vos locaux, adaptés à vos objectifs spécifiques.
Que vous ayez besoin de valoriser vos dirigeants, humaniser votre équipe ou renforcer votre attractivité employeur, nous avons la solution.
Qu'est-ce qu'un portrait d'entreprise ?
Un portrait d’entreprise est une photographie professionnelle qui valorise votre organisation.
Il existe deux approches complémentaires selon vos objectifs :
1. Portrait corporate : valoriser votre image professionnelle auprès de clients et partenaires
2. Marque employeur : attirer et retenir les talents en montrant votre culture d’entreprise
Découvrez laquelle correspond à vos besoins.
Les deux univers du portrait d'entreprise
Portrait Corporate : Valoriser votre image professionnelle
Le portrait corporate met en avant l’image professionnelle de vos dirigeants, cadres ou collaborateurs. C’est un investissement stratégique pour :
– Renforcer la confiance : une image soignée rassure clients et partenaires
– Améliorer le recrutement : attire les talents et facilite l’onboarding
– Booster votre présence digitale : LinkedIn, site web, rapports annuels
– Créer une cohérence visuelle : sur tous vos supports de communication
Cas d'usage du portrait corporate
– Trombinoscopes : série de portraits homogènes de tous vos collaborateurs
– Headshots dirigeants : portraits épurés de vos leaders et managers
– Portraits individuels : photos professionnelles en environnement de travail
– Communication officielle : rapports annuels, documents, presse
Chiffres Clés
– +30% de temps passé sur les pages web avec portraits professionnels
– 21 fois plus de visites sur LinkedIn avec une photo professionnelle
– 88% des entreprises de plus de 20 salariés utilisent la photo corporate
Marque Employeur : Attirer et retenir les talents
La marque employeur photographique capture l’essence de votre culture d’entreprise, vos équipes en action, et votre environnement de travail. C’est un outil puissant pour :
– Attirer les meilleurs talents : image authentique et engageante
– Augmenter les candidatures : +50% de candidatures qualifiées
– Réduire le turnover : les collaborateurs se sentent valorisés
– Renforcer la cohésion d’équipe : humaniser votre marque
Cas d'usage de la marque employeur
– Portraits métiers : collaborateurs en pleine action
– Reportages d’équipes : dynamique collective et ambiance
– Environnement de travail : locaux, installations, espaces
– Contenu réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, TikTok
Chiffres Clés
– 65% des candidats se fient à l’image visuelle pour postuler
– +50% de candidatures qualifiées avec une marque employeur solide
– 95% des chercheurs d’emploi recherchent des infos sur l’employeur
Quelle approche pour votre entreprise ?
Vous avez besoin de portraits corporate si...
✓ Vous cherchez à valoriser vos dirigeants et cadres
✓ Vous avez besoin de photos professionnelles pour LinkedIn et votre site web
✓ Vous voulez créer un trombinoscope cohérent de votre équipe
✓ Vous préparez un rapport annuel ou une communication officielle
✓ Vous souhaitez renforcer votre crédibilité auprès de clients et partenaires
Vous avez besoin de marque employeur si...
✓ Vous avez du mal à attirer les talents
✓ Vous voulez montrer la vraie vie de votre entreprise
✓ Vous cherchez à humaniser votre marque
✓ Vous souhaitez renforcer la cohésion d’équipe
✓ Vous préparez une campagne de recrutement
Vous avez besoin des deux ?
C’est une approche cohérente ! Beaucoup d’entreprises combinent les deux :
- Phase 1 : Portraits corporate (dirigeants, cadres, trombinoscope)
- Phase 2 : Marque employeur (reportages, équipes, ambiance)
Résultat : Une stratégie visuelle complète qui renforce votre crédibilité ET votre attractivité employeur.
Notre approche pour la réalisation de portraits d'entreprise authentiques
Contrairement à un studio traditionnel, nous réalisons tous nos shootings directement dans vos locaux (ou dans un espace loué pour l’occasion si nécessaire). Pourquoi ?
Authenticité maximale
Vos collaborateurs sont photographiés dans leur contexte réel, ce qui crée des images naturelles et mémorables.
Pas de déplacement
Nous venons chez vous. Pas besoin de déplacer vos équipes en studio.
Flexibilité
Nous nous adaptons à votre calendrier, vos contraintes et votre environnement.
Contexte qui raconte une histoire
L’environnement de travail devient partie intégrante de l’image, renforçant votre identité.
Notre processus en 4 étapes
Contrairement à un studio traditionnel, nous réalisons tous nos shootings directement dans vos locaux (ou dans un espace loué pour l’occasion si nécessaire). Pourquoi ?
Brief & Échange préalable
Nous comprenons votre vision, vos objectifs et vos contraintes.
Préproduction
• Mise en place d'un plan d'actions en place pour assurer le shooting.
• Élaboration d'un planning de production
• Préparation du matériel photographique
• Élaboration d'un planning de production
• Préparation du matériel photographique
Shooting on-site
Nous nous déplaçons chez vous avec notre équipement professionnel complet.
Sélection & Retouches
• Les photos issues du shooting sont triées puis sélectionnées
• Selon le projet, une planche de sélection des images est remise au client afin que celui-ci puisse affiner ladite sélection avant traitement
• Les photos sélectionnées font enfin l'objet d'un post-traitement sur ordinateur à l'aide des outils suivants : Photoshop | Lightroom | Capture One | Tablette graphique
Livraison
Vous recevez vos photos dans tous les formats adaptés à vos supports.
Secteurs d'activité
Nous avons une expertise reconnue dans vos domaines :
Comparaison : Portrait Corporate vs Marque Employeur
Objectif | Valoriser l’image professionnelle | Attirer et retenir les talents |
|---|---|---|
Format | Portraits individuels, headshots, trombinoscopes | Reportages, équipes, ambiance |
Ton | Formel, professionnel, soigné | Authentique, humain, dynamique |
Audience | Clients, partenaires, collaborateurs | Candidats, talents, collaborateurs |
Utilisation | LinkedIn, site web, rapports annuels | Offres d’emploi, réseaux sociaux, site web |
Durée du shooting | Variable : 1/2 journée à plusieurs jours | Variable : 1/2 journée à plusieurs jours |
Nombre de photos | Variable : adapté à vos besoins | Variable : adapté à vos besoins |
Tarif | Conditionné par le volume d’images à réaliser | Conditionné par le volume d’images à réaliser |
FAQ – Portraits d'Entreprise
Quelle est la différence entre portrait corporate et marque employeur ?
Le portrait corporate se concentre sur l’image professionnelle individuelle (dirigeants, cadres, trombinoscope), tandis que la marque employeur capture la culture d’entreprise, les équipes en action et l’environnement de travail.
Pouvons-nous faire les deux en même temps ?
Oui ! Beaucoup d’entreprises combinent les deux approches dans un même shooting. Nous adaptons notre méthodologie pour capturer à la fois des portraits individuels soignés ET des reportages d’équipes authentiques.
Combien coûte un shooting de portraits d'entreprise ?
Les tarifs varient selon :
– Type de projet (corporate, marque employeur, ou les deux)
– Nombre de personnes à photographier
– Durée du shooting
– Complexité de l’environnement
Que faire si nos locaux ne sont pas photogéniques ?
Aucun problème ! Nous proposons deux solutions :
1. Optimiser votre environnement : trouver les meilleurs angles, utiliser la lumière naturelle
2. Louer un espace : nous vous aidons à trouver un lieu photogénique adapté à votre budget
Nous nous adaptons à votre situation.
Quel est le délai de livraison ?
– Pré-sélection : 3-7 jours après le shooting
– Photos finales : 7-14 jours après validation
– Accélération possible : sur demande (tarif additionnel)
Pouvons-nous utiliser les photos partout ?
Oui, dans la majorité des cas ! Les droits d’utilisation sont comprennent notamment :
– Site web ✓
– Réseaux sociaux ✓
– Rapports annuels ✓
– Brochures & documents ✓
– Communication interne ✓
– Offres d’emploi ✓
– LinkedIn & plateformes professionnelles ✓
Comment préparer notre équipe au shooting ?
Conseils simples :
– Tenues professionnelles (pas de logos trop visibles)
– Maquillage discret (pour les photos rapprochées)
– Pas de bijoux trop brillants
– Arriver reposé et souriant !
Nous vous enverrons un guide complet avant le shooting.
Que faire si certains collaborateurs ne veulent pas être photographiés ?
Aucun problème ! Nous respectons les choix individuels :
– Pas d’obligation de participer
– Possibilité de refuser certaines photos
– Approche bienveillante & non-intrusive
Nous adaptons le shooting à vos contraintes.
