Renforcez Votre Marque Employeur avec des Photos Authentiques
Vous avez du mal à attirer les talents ? 65% des candidats se fient à l’image visuelle de votre entreprise pour décider de postuler. La marque employeur photographique capture l’essence de votre culture d’entreprise, vos équipes en action, et votre environnement de travail.
Chez Pragmapix, nous réalisons des reportages authentiques directement dans vos locaux qui montrent la vraie vie de votre entreprise.
Résultat : des candidatures plus qualifiées, une meilleure rétention des talents et une image d’employeur attractif qui se démarque !
Pourquoi investir dans la marque employeur photographique ?
Le contexte : la guerre des talents
En 2026, recruter les meilleurs talents est un véritable défi. Les candidats ont le choix, et ils évaluent bien plus que le salaire :
- 65% des candidats se fient à l’image visuelle pour postuler
- 95% des chercheurs d’emploi recherchent des infos sur l’employeur
- 50% abandonnent une candidature à cause d’une mauvaise e-réputation
- +50% de candidatures qualifiées avec une marque employeur solide
Bénéfices pour votre entreprise
- Attire les meilleurs talents : image authentique et engageante
- Augmente les candidatures : +50% de candidatures qualifiées
- Renforce la culture d’entreprise : cohésion d’équipe améliorée
- Booste votre présence digitale : LinkedIn, site web, réseaux sociaux
- Différencie votre entreprise : dans un marché saturé, un moyen de tirer son épingle du jeu
Qu'est-ce que la marque employeur photographique ?
La marque employeur est l’image que votre entreprise projette auprès des talents actuels et potentiels. Elle répond à la question : « Pourquoi travailler chez nous ? »
La photographie est un outil puissant pour raconter cette histoire, car elle :
- Montre la réalité : pas d’utilisation de photos génériques de banque d’images en misant sur leur authenticité
- Crée une connexion émotionnelle : les candidats se voient dans votre entreprise
- Humanise votre marque : les vrais visages, les vraies équipes
- Raconte votre culture : valeurs, ambiance, environnement de travail
Différence avec le portrait corporate
Aspect | Portrait Corporate | Marque Employeur |
|---|---|---|
Objectif | Valoriser l’image professionnelle | Attirer et retenir les talents |
Format | Portraits individuels soignés | Reportages authentiques d’équipes |
Ton | Formel, professionnel, soigné | Authentique, humain, dynamique |
Audience | Clients, partenaires, collaborateurs | Candidats, talents potentiels |
Message | « Nous sommes professionnels » | « Nous sommes un endroit attractif où travailler » |
Utilisation | LinkedIn, site web, rapports annuels | Offres d’emploi, réseaux sociaux, carrières |
Approche | Poses formelles / institutionnelles | Moments authentiques, action naturelle |
Types de reportages marque employeur que nous réalisons
Portraits métiers & collaborateurs en action
Vos collaborateurs photographiés en pleine action, montrant leur savoir-faire et leur engagement.
Formats :
- Portraits individuels dans leur environnement
- Équipes collaborant ensemble
- Gros plans sur les mains (travail, création)
- Moments de concentration et de passion
Avantages :
- Authentique et vivant
- Montre le vrai travail
- Crée une connexion émotionnelle
- Parfait pour les réseaux sociaux
Idéal pour : LinkedIn, site web, offres d'emploi, réseaux sociaux
Reportages d'équipes & dynamique collective
Vos équipes en interaction, montrant la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance.
Formats :
- Réunions & brainstormings
- Moments de détente
- Collaborations inter-départements
- Célébrations & événements interne
Avantages :
- Montre la culture d'équipe
- Humanise votre entreprise
- Crée un sentiment d'appartenance
- Attire les candidats en quête de sens
Idéal pour : LinkedIn, site web, offres d'emploi, réseaux sociaux
Visuels environnement de travail
Vos locaux, installations, espaces de travail photographiés de manière engageante.
Formats :
- Espaces de travail (bureaux, open-space, ateliers)
- Zones de détente & bien-être
- Installations & équipements
- Ambiance générale
Avantages :
- Montre les conditions de travail
- Rassure les candidats
- Valorise votre infrastructure
- Crée une première impression positive
Idéal pour : Site web, offres d'emploi, LinkedIn, brochures
Reportages sectoriels spécialisés
BTP & Construction
• Équipes sur chantier
• Savoir-faire & techniques
• Sécurité & professionnalisme
Agriculture
• Travail en plein air
• Connexion à la terre
• Dynamique saisonnière
Industrie
• Chaînes de production
• Expertise technique
• Environnement professionnel
Santé
• Professionnels en action
• Bienveillance & écoute
• Environnement rassurant
Notre méthodologie marque employeur : capturer l'authenticité
Étape 1 : Échange préalable & brief stratégique
Nous commençons par comprendre votre identité :
- Quelles sont vos valeurs d'entreprise ?
- Quel type de talents cherchez-vous ?
- Quelle est votre culture d'équipe ?
- Quels sont vos points forts (ambiance, flexibilité, innovation, etc.) ?
- Quelles sont vos contraintes (sécurité, confidentialité, horaires) ?
Durée : 45-60 min (appel ou rencontre)
Résultat : Un brief détaillé qui guide tout le shooting
- Quelles sont vos valeurs d'entreprise ?
- Quel type de talents cherchez-vous ?
- Quelle est votre culture d'équipe ?
- Quels sont vos points forts (ambiance, flexibilité, innovation, etc.) ?
- Quelles sont vos contraintes (sécurité, confidentialité, horaires) ?
Durée : 45-60 min (appel ou rencontre)
Résultat : Un brief détaillé qui guide tout le shooting
Étape 2 : Shooting on-site collaboratif
Nous nous déplaçons directement dans vos locaux pour capturer la vraie vie de votre entreprise.
Ce que nous apportons :
- Équipement professionnel complet
- Éclairage adapté à votre environnement
- Expertise en storytelling visuel
- Approche non-intrusive (les gens oublient la caméra)
Flexibilité : Nous nous adaptons à votre calendrier et vos contraintes
Implication des équipes : Nous créons une ambiance positive et collaborative
Ce que nous apportons :
- Équipement professionnel complet
- Éclairage adapté à votre environnement
- Expertise en storytelling visuel
- Approche non-intrusive (les gens oublient la caméra)
Flexibilité : Nous nous adaptons à votre calendrier et vos contraintes
Implication des équipes : Nous créons une ambiance positive et collaborative
Étape 3 : Sélection & retouches
Après le shooting, nous vous envoyons une pré-sélection des meilleures photos.
Critères de sélection :
- Authenticité & émotion
- Qualité technique
- Diversité (différentes équipes, moments, ambiances)
- Pertinence pour votre marque employeur
Post-traitement :
- Retouches appliquées pour harmonise le rendu
- Correction légère & naturelle
- Ajustement des couleurs
- Objectif : préserver l'authenticté des images en ne les dénaturant pas
Livraison : Optimisation pour web & print
Critères de sélection :
- Authenticité & émotion
- Qualité technique
- Diversité (différentes équipes, moments, ambiances)
- Pertinence pour votre marque employeur
Post-traitement :
- Retouches appliquées pour harmonise le rendu
- Correction légère & naturelle
- Ajustement des couleurs
- Objectif : préserver l'authenticté des images en ne les dénaturant pas
Livraison : Optimisation pour web & print
Étape 4 : Livraison & formats multiples
Vous recevez vos photos dans les formats adaptés à tous vos canaux :
- **Web** : JPG optimisés (72 dpi)
- **Print** : Haute résolution (300 dpi)
- **Réseaux sociaux** : Carrés, verticaux, panoramiques
- **LinkedIn** : Formats recommandés
- **Offres d'emploi** : Formats adaptés aux plateformes
- **Droits d'utilisation** : Illimités pour votre communication
Cas d'usage : où utiliser vos photos marque employeur ?
Les photos marque employeur peuvent être utilisées sur divers canaux de communication, tels que :
Site web
- Section « Carrières » / « Rejoignez-nous »
- Page « À propos » / « Notre équipe »
- Blog & articles
- Témoignages collaborateurs
- Posts de recrutement
- Articles de l’entreprise
- Mises à jour de l’équipe
- Contenu de marque employeur
Offres d'emploi
- Indeed, LinkedIn, HelloWork
- Brochures de recrutement
- Flyers & affichage
- Salons & événements de recrutement
Communication interne
- Intranet & newsletters
- Rapports annuels
- Documents internes
- Supports de formation
Portfolio : Exemples de portraits et reportages marque employeur réalisés
Avis et Témoignages Clients
Témoignages clients
Nos clients issus de divers secteurs nous font confiance pour documenter leurs projets les plus importants. Voici un extrait leurs témoignages :
Les photos sont magnifiques, nous sommes vraiment ravies du résultat. Bravo !
(Projet : réalisation de portraits métiers sur 12 sites agroalimentaires à travers la France à l'occasion des 50 ans du groupe)
Nous souhaitions renforcer notre image de marque et mettre à jour notre banque d'image. Kieran nous a accompagné dans la réalisation d'un reportage photos sur site extérieur (chantier) et bureaux. Merci à lui pour son professionnalisme, son écoute, sa réactivité et de nous avoir permis de réaliser ce projet ! Une collaboration réussie, un rendu de qualité et une satisfaction totale ! Je recommande !!
Mathilde E.
Service Marketing et Communication | Anco Groupe
Nous avons fait appel à Kieran pour réaliser nos photos métiers et photos d'équipe, ainsi que des prises de vue au drone, et nous sommes très heureux du résultat ! L’organisation était au top, la communication fluide et la réactivité parfaite ! Nous avons passé de très bon moment durant les séances, dans une ambiance détendue et professionnelle à la fois. Les photos sont parfaites, exactement ce que nous recherchions pour notre site internet et notre communication. Merci encore pour ce travail de grande qualité, nous recommandons sans hésiter !
Adeline E.
Chargée du Développement & Communication | ISCIPA
C'est la deuxième fois que je fais appel à Kieran pour des shootings pro, un grand merci à lui pour sa réactivité, son professionnalisme et la qualité de ses productions, toujours mêlés à sa bonne humeur et son sérieux! A très vite pour de nouveaux projets
Quelques Références Clients
... que Pragmapix accompagne dans leur communication en images
Pourquoi choisir Pragmapix pour votre marque employeur ?
✓ Expertise en storytelling visuel
Nous ne prenons pas juste des photos, nous racontons votre histoire :
– Compréhension profonde de votre culture
– Approche narrative & émotionnelle
– Chaque image a du sens
✓ Shooting on-site
Nous venons directement sur site :
– Capture de la vraie vie de votre entreprise
– Contexte authentique préservé
– Pas de déplacement pour vos équipes
– Flexibilité maximale
✓ Approche collaborative
– Brief détaillé pour comprendre votre vision
– Implication des équipes dans le processus
– Ambiance positive & non-intrusive
– Communication transparente
✓ Qualité professionnelle garantie
– Retouches légères et naturelles
– Cohérence visuelle sur toutes les photos
– Formats adaptés à tous vos supports
– Droits d’utilisation illimités
✓ Délais rapides
– Pré-sélection : 5-7 jours après le shooting
– Livraison finale : 15-20 jours après validation
– Possibilité d’accélération sur demande
Secteurs d'activité
Nous avons une expertise reconnue dans vos domaines :
FAQ – Marque Employeur Photographique
Combien coûte un reportage marque employeur ?
Les tarifs varient selon :
– Taille de l’entreprise
– Durée du shooting
– Nombre de photos livrées
– Complexité de l’environnement
Quelle est la durée d'un shooting marque employeur ?
Généralement d’une demi-journée à plusieurs jours de shooting selon les besoins.
Combien de photos recevrons-nous ?
Cela sera propre aux besoins de votre projets et déterminé en amont du shooting.
Les photos seront-elles retouchées ?
Oui, toutes les photos livrées sont au préalable retouchées après sélection des images par le client.
Pouvons-nous utiliser les photos partout ?
Les droits d’utilisation comprennent :
– Site web ✓
– Réseaux sociaux ✓
– Offres d’emploi ✓
– Brochures & documents ✓
– Communication interne ✓
– Événements de recrutement ✓
N’hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus sur d’autres cas d’usages.
Que faire si certains collaborateurs ne veulent pas être photographiés ?
Aucun problème !
Nous respectons les choix individuels :
– Pas d’obligation de participer
– Possibilité de refuser certaines photos
– Approche bienveillante & non-intrusive
Nous adaptons le shooting à vos contraintes.
Quel est le délai de livraison ?
– Pré-sélection : 3-7 jours après le shooting
– Photos finales : 7-14 jours après validation
– Accélération possible : sur demande (tarif additionnel)
Pouvons-nous faire plusieurs sessions de shooting ?
Bien sûr ! Nous pouvons :
– Étaler le shooting sur plusieurs jours
– Photographier différents sites/départements
– Adapter le calendrier à votre disponibilité
– Créer une série cohérente sur plusieurs mois
Vous cherchez aussi à valoriser votre image professionnelle ?
Découvrez notre approche portraits corporate pour mettre en avant vos dirigeants et cadres avec des photos soignées et professionnelles.
Ou combinez les deux approches pour une stratégie visuelle complète.
